9月26日，“航空新城走进知名院校 高端人才汇聚航空新城”专场招聘会走进西北工业大学，来自成都市青羊区航空新城的30余家重点企业“组团”赴现场揽才，共提供300余个优质岗位，需求以硕博人才为主，1000余人向意向单位投递简历。

招聘会现场，来自青羊区航空新城高新技术领域的头部企业，提供了AI大模型研发工程师、软件开发工程师、算法工程师以及涉及力学、动力学、电气、机械等方向的300余个高质量岗位，最高年薪达40万元。现场不少毕业生携带简历，在各大企业招聘摊位前排起了长队。他们积极与招聘人员面对面交流，深入了解企业文化、岗位需求及发展前景，寻找合适的用人单位及岗位投递简历。

与一般招聘会不同的是，此次高校招聘会参与企业都准备了专门针对西北工业大学高校应届人才的岗位。

“我们这一次主要瞄准的是西工大的头部专业人才，比如大数据、人工智能等。”中航成飞民用飞机有限责任公司相关负责人说，政府“组团”招聘，让高校学子更放心、觉得更可靠。虽然线上也发布了招聘信息，但线下招聘会能更好地拓展招聘渠道，面对面交流，企业能更加精准对标，找到合适的求职者，求职者也能更加明确企业对人才的培养、待遇、保障等信息，明确求职方向。

据悉，此次招聘会由青羊区委组织部（区委人才办）主办，青羊区工业创新设计功能区管委会承办。近段时间来，在深入开展“进万企、解难题、优环境、促发展”工作中，青羊区工业创新设计功能区管委会深入园区企业问需问计，旨在解决企业面临难题，护航企业高质量发展。

“此次招聘会对标航空新城重点企业和专精特新中小企业用人缺口问题，力求精准匹配。”青羊区工业创新设计功能区管委会相关负责人介绍，在招聘会前期，管委会通过问卷调查、座谈走访、电话等形式对企业用人需求进行精准摸查，并邀请具有高需求的园区企业参加招聘会。同时，根据企业需求，对照目标高校院系专业设置，精准向对口高校发出通知邀请，引导毕业生现场参会，通过“点对点”服务，为企业和毕业生搭建良好对接平台。“在结合企业需求，并充分考虑西北工业大学专业优势和学生就业意向的基础上，同时聚焦青羊科技创新布局、航空产业集群体系等重点领域，最终有了这一次进高校‘组团’招聘。”

每日经济新闻